一、企業簡介
鴻文教育集團，始創于2011年，是目前國内唯一定位聚焦高中教育賽道，打造以教育服務輸出、教育科技轉化、教育渠道管理三大業務闆塊為支撐的大型教育集團。集團以KIE教育理論體系為核心，從知識、主動性、環境三個維度全面系統解決高中階段教育問題，緻力于做最被感念的教育品牌。
旗下擁有鴻文高考、鴻文高中、鴻文培優、雲咖名師、優學會等品牌，截至目前業務覆蓋23省，自成立以來，獲得來自政府和媒體的最受家長信賴教育品牌、最具影響力教育機構等數十項稱号和榮譽，未來，通過開設超級智慧高中，深度打造高中業務生态圈。
二、招聘崗位
招聘崗位一：高中數學/物理/化學/生物/語文/文綜合/英語教師
【崗位内容】
1、負責學科知識講授；
2、參與學員授課計劃的制定和實施；
3、負責其他與教學相關工作。
【崗位要求】喜愛三尺講台，奉獻一生情懷
1、不限專業，統招本科及以上學曆；
2、高考成績單科突出優異者優先；
3、具有基礎學科的相關專業教育背景者優先；
4、具有初高中家教或教育機構工作經驗者優先。
【培養方式】
1、鴻道師範學院制定專業的講師培訓，培訓主要包含知識體系、題型體系、技巧答題體系等；
2、多輪練講，包括一對一練講，鏡子教室練講；
3、KIE教學理論體系學習、培訓五階晉級版教材教學方式。
【薪酬】
年薪6萬-20萬
【晉升方向】
教學線：講師→學科組長→教研員→教研室主任→研發中心總監
管理線：講師→學科組長→教學主管→校區校長→區域運營總監
招聘崗位二：管理培訓生
【崗位内容】
1、輪崗培養，輪崗崗位包括：銷售類、維護類、招聘類、招商類、學業規劃類;
2、根據輪崗安排，完成相應崗位的日常工作。
【崗位要求】踏實穩健，追求卓越
（1）統招本科學曆應屆生；
（2）具有學生會幹部、社團幹部經驗優先；
（3）具有豐富社會實踐、社會兼職經驗優先；
（4）渴求發展，上進心強，學習能力者強優先。
【培養方式】
1、公司設立了“鴻學院”，專門負責管理培訓生多輪次集中培訓，包含職業規劃、領導力、社群運營方法論、産品設計理論等多維度培養；
2、進行輪崗制實訓培養，輪崗崗位包括：銷售類、維護類、招聘類、招商類、學業規劃類;
3、每年設置競聘機會，一年内至少培養成為主管級。
【薪酬】
年薪6萬起
1年内晉升為各事業部主管（年薪8萬至15萬）
2年内晉升為各事業部經理（年薪15萬至25萬）
3年内晉升為各事業部總監（年薪25萬至40萬，享受原始股配股）
【晉升方向】
事業部分校主管→校長→區域運營總監→事業部副總裁→事業部總裁→集團運營總裁
招聘崗位三：雛鷹計劃成員
【崗位說明】
雛鷹計劃，是鴻文教育集團一項重要的人才發展計劃。該計劃将在全國重點高校選拔300名優秀學生幹部，斥資2400萬，通過3年的時間将其打造成年薪30萬的卓越經理人。
【崗位内容】
1、輪崗培養，輪崗崗位包括：銷售類、維護類、招商類;
2、根據輪崗安排，完成相應崗位的日常工作。
【崗位要求】
（1）本科及以上學曆，20屆畢業生；
（2）院學生會主席、副主席、團副；校學生會、校學生社團聯合會，校青媒主席團；
（3）渴求發展，上進心強，抗壓能力強，學習能力者強者優先；
（4）具有較強的語言表達、溝通協調能力優先。
【培養方式】
公司設立了“鴻學院”，專門負責雛鷹計劃成員多輪次集中培訓，包含職業規劃、領導力、社群運營方法論、産品設計理論等多維度培養；每年設置競聘機會，一年内至少4次晉升機會。
【薪酬】
年薪8萬起
3個月内晉升為各事業部主管（年薪8萬至15萬）
6個月晉升為各事業部經理（年薪15萬至25萬）
18個月内晉升為各事業部總監（年薪25萬至40萬，享受原始股配股）
【晉升方向】
事業部分校主管→校長→區域運營總監→事業部副總裁→事業部總裁→集團運營總裁
